Hội Đồng phát triển Kỷ Lục

Kinh Đô và chiến lược đầu tư cho giáo dục

Đăng lúc: Chủ nhật - 14/11/2010 23:00 - Người đăng bài viết: admin
Kinh Đô và chiến lược đầu tư cho giáo dục

Kinh Đô và chiến lược đầu tư cho giáo dục

Tài trợ cho giáo dục là một hoạt động xã hội của Kinh Đô nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực giỏi, bồi dưỡng nhân tài phù hợp với hoạt động của các doanh nghiệp và phục vụ cộng đồng.

Vừa qua, thương hiệu Kinh Đô được bình chọn hạng 4 trong Top 10 thương hiệu nổi tiếng tại Việt Nam do Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen Vietnam tổ chức. Để có được điều này, Kinh Đô đã phải trải qua một chặng đường dài nỗ lực và phát triển. Và những gì Kinh Đô đang làm cho chương trình Dynamic - sinh viên, nhà doanh nghiệp tương lai, chính là sự chia sẻ kinh nghiệm, tạo điều kiện cho nguồn tri thức trẻ tiếp cận với thực tế.

 

Cần câu và con cá

Những năm gần đây, thương hiệu Kinh Đô đã gắn liền với một số hoạt động hỗ trợ giáo dục như chương trình “Tiếp sức đến trường”, Quỹ SaiGon Times Foundation, các cuộc thi dành cho sinh viên. Đặc biệt, năm 2009, hình ảnh tiên phong của Kinh Đô trong các hoạt động tài trợ giáo dục thể hiện rõ nhất trong việc đồng hành cùng cuộc thi “Dynamic - sinh viên, nhà doanh nghiệp tương lai”, cuộc thi SIFE (cuộc thi sinh viên triển khai các dự án có thể tạo ta những cơ hội kinh tế cho cộng đồng) lần đâu tiên tổ chức ở Việt Nam. Với sự đồng hành tích cực trên, có thể thấy đầu tư hỗ trợ giáo dục không phải là một cuộc “dạo chơi”, mà chính là một hướng đi mới của Kinh Đô.

Ông Lê Phụng Hào, Phó Tổng Giám đốc Kinh Đô, cho biết: “Ngay từ khi thành lập, Kinh Đô đã xác định con người - nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi cho sự thành công của doanh nghiệp”.

Thành công của Kinh Đô ngày nay cũng bắt đầu từ việc xây dựng nguồn nhân lực trẻ, năng động, có nhiệt huyết và trình độ cao, có khả năng thích ứng với sự thay đổi của môi trường kinh doanh, cũng như việc phát triển Công ty ra thị trường quốc tế. Được biết, để chủ động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Kinh Đô đã thành lập Trung tâm Đào tạo nhằm bồi dưỡng, bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng phục vụ mục tiêu phát triển của Tập đoàn.

Song song với công tác đào tạo nội bộ là chiến lược tài trợ của Kinh Đô cho các hoạt động giáo dục bên ngoài. Theo Ban lãnh đạo Công ty, tài trợ cho giáo dục là một trong những hoạt động xã hội của Kinh Đô nhằm đóng góp vào sự phát triển nguồn nhân lực giỏi, phát hiện và bồi dưỡng nhân tài phù hợp với hoạt động của các doanh nghiệp và phục vụ cộng đồng.

Trong các hoạt động tài trợ, tại sao Kinh Đô không đẩy mạnh các chương trình xã hội từ thiện như công ty vẫn thực hiện trong nhiều năm qua mà lại chú trọng tài trợ cho giáo dục? Theo ông Lê Phụng Hào, đây chỉ là quan niệm về cách đóng góp cho cộng đồng. Cũng như chuyện con cá và chiếc cần câu. Thực tế, hiện nay các chương trình từ thiện xã hội thường dừng lại ở khâu giải quyết vấn đề trước mắt. Trong khi đó, với việc đầu tư cho giáo dục thì cùng lúc có thể giúp cho nhiều người trang bị hành trang, kiến thức để nuôi sống bản thân, gia đình. Không những thế, họ còn có thể giúp lại những người khác, tạo được sức lan tỏa cao trong cộng đồng.

Ông Lê Phụng Hào cũng cho biết, trước đây, khi đất nước khó khăn, xã hội có nhiều người nghèo, Kinh Đô chú trọng các chương trình xã hội từ thiện. Nhưng khi xã hội đã phát triển dựa trên nền tảng là tri thức thì đầu tư cho giáo dục cũng thể hiện sự tiên phong của Kinh Đô trong các hoạt động cộng đồng. Bên cạnh đó, hằng năm Kinh Đô vẫn duy trì các hoạt động từ thiện xã hội thông qua các chương trình phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Hội Bảo trợ Bệnh nhân Nghèo, Hội Chữ thập Đỏ...

Triết lý trong hoạt động của Kinh Đô chính là “tính tiên phong”, tiên phong trong đầu tư đổi mới công nghệ, xây dựng thương hiệu và tiên phong trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực. Tới đây, Kinh Đô cũng sẽ có thêm nhiều chương trình đào tạo và thu hút các sinh viên giỏi.

 

Khi doanh nghiệp ĐỒNG HÀNH CÙNG GIÁO DỤC

Cuộc thi Dynamic ra đời từ ý tưởng của sinh viên, với mong muốn có một sân chơi học thuật, tạo nhịp cầu kết nối giữa lý thuyết và thực tế, giữa sinh viên và doanh nghiệp, nhà trường với xã hội và giữa sinh viên với sinh viên. Chính từ sự gắn kết này mà từ phạm vị cấp khoa của trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Dynamic đã được mở rộng quy mô toàn quốc và thu hút hơn 26.000 sinh viên cả nước tham gia qua 9 lần tổ chức. Năm nay, chương trình đã có hơn 2.000 sinh viên năm cuối ở tất cả các trường đại học trong cả nước tham dự. Ở vòng bán kết, các sinh viên được tập trung huấn luyện các kỹ năng, được bổ sung thêm kiến thức thực tế.

Các bạn có cơ hội tiếp xúc với các doanh nghiệp lớn và làm việc trực tiếp với lãnh đạo doanh nghiệp. Nội dung khóa huấn luyện được ban tổ chức và các doanh nghiệp tài trợ cuộc thi đầu tư rất nhiều với những nội dung sát với thực tế. Các bạn trẻ được học theo phương pháp đối thoại trực tiếp, hạn chế lý thuyết, giải quyết tình huống trong kinh doanh, kết hợp với việc đi thực tế tại các doanh nghiệp, làm việc nhóm cùng các doanh nhân… Theo đó, suốt thời gian diễn ra cuộc thi, Ban lãnh đạo Kinh Đô cũng dành thời gian chia sẻ kinh nghiệm thực tế, hướng dẫn đề tài cho các thí sinh, đồng thời cũng tham gia giảng dạy, tham gia Hội đồng giám khảo, Hội đồng chất vấn…

Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 

Tin tiêu điểm

Chợ Bình ĐiềnChợ Bình Điền Lớp Bồi Dưỡng Văn Hóa - Doanh Nghiệp Năm 2012

http://www.binhdienmarket.com.vn/tin-tuc/tin-tuc-noi-bo/439-van-hoa-doanh-nghiep.html

Bộ đếm

  • Phút online: 1.426
  • Tổng lượt truy cập: 11.487.242

Quảng cáo

Liên kết website